本文摘要：2016年国考计划招录2.7万余人，共计近93万人实际参加考试，考录比约为33：1。

2016年国考计划招录2.7万余人，共计近93万人实际参加考试，考录比约为33：1。根据国考公告决定，2016国考笔试成绩将于1月上旬发布，国考试镜预计春节前后进行，明年3月底前已完成。

根据往年惯例，预计2016年1月10日左右公布笔试成绩，成绩查找方式如下：2016年国考成绩查找方式1、人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn);2、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn);3、公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2016)。国家公务员考试总成绩计算出来：综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和类似专业职位笔试制备成绩)占到50%，试镜成绩和专业科目考试成绩共计占到50%。2015年国考笔试合格分数线下文录取中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不高于110分，且行政职业能力测验不高于60分。

录取省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不高于105分，且行政职业能力测验不高于60分。录取市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不高于100分，且行政职业能力测验不高于55分。录取县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不高于95分，且行政职业能力测验不高于50分。

西部地区和艰难边远地区市 (地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不高于95分，且行政职业能力测验不高于55分;西部地区和艰难边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不高于90分，且行政职业能力测验不高于45分。大学生村官、“三支一挟”等服务基层项目人员录取中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不高于105分，且行政职业能力测验不高于60分;录取市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不高于95分，且行政职业能力测验不高于50 分;录取县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不高于90分，且行政职业能力测验不高于45分。中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不高于95分，且行政职业能力测验不高于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不高于85分，且行政职业能力测验不高于45分。

中央机关和省级直属机构类似专业职位的合格分数线为：总分不高于90分，且行政职业能力测验不高于50分;市(地)级和县(区)级直属机构类似专业职位的合格分数线为：总分不高于85分，且行政职业能力测验不高于45分。银监会、证监会类似专业职位专业科目考试不高于45分。

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